A Gi Next Iskolaszövetkezet (székhelye: 1052 Budapest, Károlyi utca 12., cégjegyzékszám: 01-02-054719, adószám: 32874916-2-41, képviseli: Tóth Dóra igazgatóság elnöke), mint iskolaszövetkezet (továbbiakban: Iskolaszövetkezet) által a szerződéses partner (továbbiakban: Szolgáltatás fogadója) részére, Diákmunka szolgáltatás céljából történő, külső szolgáltatás nyújtásában személyesen közreműködő nappali tagozatos tanuló, hallgató tagjai útján történő munkaerő-biztosítás részletes feltételeivel kapcsolatban.

Az Általános Szerződési Feltételek tárgya, általános rendelkezések

1.) Iskolaszövetkezet, mint a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. tv. (a továbbiakban: Szövetkezeti tv.) II. fejezet 2. pontja szerinti iskolaszövetkezet a jelen Általános Szerződési Feltételek (továbbiakban: ÁSZF) hatálya alatt Diákmunka szolgáltatás céljából munkaerőt biztosít külső szolgáltatás nyújtásában személyesen közreműködő nappali tagozatos tanuló, hallgató tagjai útján (a továbbiakban: Tagok) a Szolgáltatás fogadója, mint szolgáltatás fogadója gazdasági- és vállalkozási tevékenységének ellátása érdekében.

2.) Jelen ÁSZF elválaszthatatlan mellékletét képezi a Szolgáltatás fogadója és az Iskolaszövetkezet között létrejött Egyedi szerződésnek. A Szolgáltatás teljesítését az ÁSZF és az Egyedi szerződés (a továbbiakban együtt: Szerződés) rendezi.

3.) Az Egyedi szerződés és az ÁSZF rendelkezései közötti eltérés esetén az Egyedi szerződés feltételei alkalmazandók.

4.) Az Iskolaszövetkezet kifejezetten kizárja a Szolgáltatás fogadója által alkalmazott általános szerződési feltételek alkalmazását, kivéve, ha annak alkalmazásáról a szerződő felek kifejezetten, írásban megállapodnak az Egyedi szerződésben.

5.) Amennyiben jelen ÁSZF egyes rendelkezései vagy a rendelkezések egyes részei érvénytelenek vagy végrehajthatatlanok lennének, vagy azzá válnának, ez nem érinti az ÁSZF többi részének érvényességét. Ebben az esetben azok a vonatkozó magyar jogszabályok érvényesek, amelyek a lehető legjobban megfelelnek az érvénytelen vagy végrehajthatatlan szabályozás gazdasági céljának. Amennyiben az értelmezés jogi okok miatt lehetetlen, Felek kötelezik magukat, hogy az értelmezhetetlen rendelkezést annak gazdasági céljához legközelebb álló rendelkezéssel helyettesítik. Ugyanez alkalmazandó az ÁSZF végrehajtása vagy értelmezése során esetleg felmerülő szabályozási hézagokra is.

6.) Az Iskolaszövetkezet fenntartja magának a jogot, hogy a jelen ÁSZF-et bármikor kiegészítse vagy módosítsa, amely körülményről annak hatálybalépését megelőzően tájékoztatja a Szolgáltatás fogadójának kapcsolattartóját elektronikus úton. Amennyiben a Szolgáltatás fogadója a kiegészítést vagy módosítást hátrányosnak találja, úgy a tájékoztatás közzétételétől számított 5 munkanapon belül jogosult az Egyedi szerződést felmondani azzal, hogy a felmondás arra a napra szól, amely napon a kiegészített, illetőleg módosított ÁSZF hatálybalép. Amennyiben a kiegészített, illetőleg módosított ÁSZF hatálybalépését követően is igénybe veszi a Szolgáltatás fogadója az Iskolaszövetkezet által nyújtott Diákmunka szolgáltatást, úgy az elfogadásnak minősül.

7.) A Szolgáltatás fogadója tudomásul veszi, hogy nem minősül az Iskolaszövetkezet részéről joglemondásnak, amennyiben valamely ÁSZF-ben biztosított jogát nem, vagy csak részben gyakorolja.

Felek jogai és kötelezettségei

8.) Szolgáltatás fogadója vállalja, hogy

– a jogszabályi előírásokkal összhangban biztosítja a Tagok számára az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi és szervezeti feltételeit,

– biztosítja a Tagok munka-, tűz- és balesetvédelmi oktatását,

– biztosítja a Tagok jogszabályban előírt kötelező munkaköri alkalmassági vizsgálatát és az egyéb kötelező orvosi vizsgálatokat,

– Iskolaszövetkezet számára hozzáférhetővé teszi a Szerződés teljesítéséhez szükséges információkat.

9.) A Szolgáltatás fogadója köteles a Tagok részére a munkavégzési helyen betartandó munkavédelmi, tűzvédelmi és balesetvédelmi előírásokról, rendszabályokról a hatályos jogszabályi előírások alapján oktatást tartani, s ezen oktatásról jegyzőkönyvet felvenni az oktatás napján. Szolgáltatás fogadója tudomásul veszi, hogy a Tagok csak az érvényes szabványoknak, műszaki és munkavédelmi előírásoknak megfelelő gépeken, berendezéseken láthatják el az Egyedi szerződésben meghatározott feladatokat. Szolgáltatás fogadója tájékoztatja Iskolaszövetkezetet arról, hogy a külső szolgáltatás teljesítéséhez milyen védőeszközök szükségesek, s ezen előírt egyéni védőeszközöket a Szolgáltatás fogadója a külső szolgáltatásban közreműködő Tagok részére megfelelő mennyiségben biztosítja. Baleset esetén a Szolgáltatás fogadója köteles az Iskolaszövetkezetet azonnal értesíteni és biztosítani a baleset közös kivizsgálásának feltételeit azzal, hogy a balesettel kapcsolatos adminisztratív kötelezettségeket a Szolgáltatás fogadója köteles teljesíteni.

10.) A Szolgáltatás fogadója tudomásul veszi, hogy a Szövetkezeti tv. 10/B. § (4) bekezdése alapján jelen szerződés tartama alatt felelős azon kötelezettségek betartásáért, amelyek a munkaközi szünet és a napi pihenőidő biztosítására, a Szövetkezeti tv. 11. § (1) bekezdése alapján pedig a tizennyolcadik életévet be nem töltött iskolaszövetkezeti tagok vonatkozásában kötelezendő alkalmazandó, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben (a továbbiakban: Mt.) biztosított, fiatal munkavállalók munkajogi védelmére vonatkoznak.

11.) Szolgáltatás fogadója jogosult a Iskolaszövetkezetnek a Szerződés teljesítéséhez igénybe vett személyes közreműködését teljesítő Tagjának cseréjét kérni, ha a tag feladatteljesítése a Szolgáltatás fogadója jogos érdekeit sérti. A jogos érdeket sérti e pont vonatkozásában különösen, ha a Tag veszélyezteti azokat a bizalmas, üzleti titoknak minősülő adatokat, melyeket a Szerződés teljesítésével kapcsolatban ismert meg.

12.) Amennyiben a Szövetkezeti tv. 7. § (6a) bekezdésében foglaltakra figyelemmel a Tag az Iskolaszövetkezet útján megszervezett gyakorlati képzés szerinti szakmai gyakorlatát a Szolgáltatás fogadójánál teljesíti, abban az esetben a Szolgáltatás fogadója garantálja, hogy a gyakorlati képzés igényli a Tag felsőoktatási képzésben megszerzett elméleti ismereteinek felhasználását, továbbá megfelel a szakmai gyakorlóhellyel, a gyakorlati képzés tartalma pedig a szakmai gyakorlattal szemben jogszabály által támasztott követelményeknek. A kötelezettség teljesítésének elmulasztásából eredő teljes kárért a Szolgáltatás fogadója felel. Iskolaszövetkezet vállalja, hogy minden, ezen kötelezettség teljesítéséhez szükséges információt a Szolgáltatás fogadója erre irányuló kérésére, haladéktalanul rendelkezésére bocsát. Szolgáltatás fogadója tudomásul veszi, hogy a Iskolaszövetkezet jelen megállapodást köteles a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 19. § (5) bekezdése szerinti szervnek, a szakképzési államigazgatási szervnek, annak megkötésétől számított öt munkanapon belül megküldeni. Tudomásul veszi továbbá, hogy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 19. § (5) bekezdése szerinti szerv, a szakképzési államigazgatási szerv a szakmai gyakorlattal kapcsolatos követelmények teljesülését a Szolgáltatás fogadójánál is ellenőrizheti.

13.) Iskolaszövetkezet kijelenti, hogy megfelel a Polgári törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény és a Szövetkezeti tv.-ben foglalt, az iskolaszövetkezetekkel szemben előírt követelményeknek, és a jelen szerződés alapján ellátni vállalt feladatokra előírt követelményeknek.

14.) Iskolaszövetkezet vállalja, hogy a Taggal olyan egyedi megállapodást köt, amely a Szerződés értelemszerűen alkalmazandó feltételeit tartalmazza a Tagra vonatkozóan,

15.) a szolgáltatást professzionálisan, hatékonyan és a vonatkozó jogszabályokkal összhangban nyújtja, tevékenysége a jogszabályoknak megfelel.

16.) Iskolaszövetkezetet a Szolgáltatás fogadója részéről adott célszerűtlen vagy szakszerűtlen utasítás tekintetében figyelem felhívási, figyelmeztetési kötelezettség terheli. A figyelmeztetés elmulasztásából eredő kárért a Iskolaszövetkezet felel. Ha Szolgáltatás fogadója a Iskolaszövetkezet figyelmeztetése ellenére a célszerűtlen vagy szakszerűtlen utasítását fenntartja, Iskolaszövetkezet a Szerződéstől elállhat. Ha a Szerződés teljesítésétől Iskolaszövetkezet nem áll el, akkor Szolgáltatás fogadója kockázatára köteles a feladatokat elvégezni. Ha azonban a feladatok ellátása jogszabály, hatósági rendelkezés megsértését vagy az élet- és vagyonbiztonság veszélyeztetését eredményezné, Iskolaszövetkezet köteles a feladat ellátását megtagadni.

Szolgáltatási díj, fizetési feltételek

17.) Iskolaszövetkezetet a Szolgáltatás fogadója gazdasági- és vállalkozási tevékenységéhez kapcsolódó szolgáltatásnyújtás ellenértékeként szolgáltatási díj illeti meg. Szolgáltatás fogadója a szolgáltatási díj összegét az Egyedi szerződés alapján fizeti a Iskolaszövetkezetnek. A szolgáltatási díj tartalmazza a Iskolaszövetkezet által elvállalt feladatok megvalósításával kapcsolatban Iskolaszövetkezetnél felmerült valamennyi közvetlen és közvetett költséget, díjat, adót, illetéket. Az esetleges pótlékok elszámolása egyedi megállapodás szerinti százalékokkal történik, amelynek részleteit az Egyedi szerződés tartalmazza.

18.) A Szolgáltatás fogadója kapcsolattartója írásban igazolja Iskolaszövetkezet feladatainak teljesítését, mely dokumentumot Iskolaszövetkezet köteles az általa kiállított számlához csatolni. A teljesítésigazolásban az esetleges hibákat és hiányosságokat is fel kell tüntetni.

19.) A szolgáltatási díj elszámolása utólag történik. A Szolgáltatás fogadója (annak érdekében, hogy a Iskolaszövetkezet határidőn belül tudja megfizetni a külső szolgáltatásban résztvevő Tagok részére járó díjazást) köteles a teljesítéssel érintett hónapot követő hónap legkésőbb 3. munkanapjáig elküldeni/ leigazolni a teljesítés alapjául szolgáló munkaidő-nyilvántartásokat (jelenléti íveket) az Iskolaszövetkezet részére a ginext@gigroupholding.com címre. A Szolgáltatás fogadója által közölt adatok egyben a Iskolaszövetkezet teljesítésének igazolását is jelentik, amely alapján a teljesítés ellenértéke kifizethető. E szerződés keretében teljesített órának minősül a Szolgáltatás fogadója részére végzett külső szolgáltatásban résztvevő Tagok által teljesített összes óra.

20.) Amennyiben Szolgáltatás fogadója a Iskolaszövetkezet által visszaigazolt megrendelést a teljesítést megelőző 24 órán belül visszamondja, a Iskolaszövetkezetet a megrendelésben meghatározott Tagok számának megfelelően Tagonként 15.000 Ft +Áfa összegű kötbér illeti meg.

21.) Iskolaszövetkezet a teljesítés igazolását követően köteles a mindenkori számviteli szabályoknak megfelelően számlát kiállítani. Szolgáltatás fogadója hozzájárul, hogy az Iskolaszövetkezet a Szolgáltatás fogadója által az Egyedi szerződésben megjelölt e-mail címre elektronikus számlát küldjön. Szolgáltatás fogadója a számla kiállításától számított 15 napon belül köteles a számlán szereplő összeget Iskolaszövetkezet bankszámlaszámára történő átutalással megfizetni. A számla azon a napon minősül kiegyenlítettnek, mely napon, a számlán szereplő összeg Iskolaszövetkezet bankszámláján jóváírásra kerül. Szolgáltatás fogadója fizetési késedelme esetén, a késedelem idejére a Ptk. 6:155. § (1) bekezdésében meghatározott mértékű késedelmi kamatot köteles fizetni.

A Szolgáltatás fogadója kötelezi magát, hogy a Szolgáltatás fogadója érdekeltségében foglalkoztatott feladatteljesítő tagokkal sem saját, sem harmadik fél nevében nem létesít munkaviszonyt vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt, és annak megkötésére ajánlatot sem tesz addig, amíg az adott iskolaszövetkezeti tag a Iskolaszövetkezettel tagsági jogviszonyt tart fenn, kivéve, ha erre a Felek között külön írásbeli megállapodás jön létre. Amennyiben az Egyedi szerződés eltérően nem rendelkezik, és a Szolgáltatás fogadója ezen kötelezettségét megszegi, illetőleg a Szolgáltatás fogadója érdekeltségében foglalkoztatott feladatteljesítő tagot a Szolgáltatás fogadója érdekeltségében töltött feladatteljesítés utolsó napjától számított 6 hónapon belül akár munkaviszony, akár munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében alkalmazza, úgy a Szolgáltatás fogadója köteles a Iskolaszövetkezetnek megfizetni – tagonként – előre meghatározott, az Egyedi szerződésben rögzített összeget átvételi díj jogcímén, a Iskolaszövetkezet erre vonatkozó írásbeli felhívásának kézhezvételét követő 8 (nyolc) munkanapon belül. Szolgáltatás fogadójának átvételi díjat kizárólag abban az esetben kell fizetnie Iskolaszövetkezet felé, ha az átvétellel érintett, a Szolgáltatás fogadója érdekeltségében foglalkoztatott feladatteljesítő tag iskolaszövetkezeti tagsági viszonyban áll a Iskolaszövetkezettel és az adott tag nem a Szolgáltatás fogadója által folytatott toborzási tevékenység eredményeként létesített tagsági viszonyt az Iskolaszövetkezettel. Felek az egyértelműség kedvéért rögzítik, hogy átvételi díj fizetési kötelezettsége a Szolgáltatás fogadójának nem keletkezik, ha az érintett feladatteljesítő tag a Szolgáltatás fogadója által folytatott toborzási tevékenység eredményeként létesített tagsági viszonyt a Iskolaszövetkezettel, vagy ha a feladatteljesítő tag hallgatói jogviszonya bármely okból megszűnik, amely esetben a megszűnés napját követő naptól jogosult munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban foglalkoztatni őt a Iskolaszövetkezet átvételi díj fizetés nélkül. Szolgáltatás fogadója és Iskolaszövetkezet kijelenti, hogy az átvételi díj jogalapját és annak mértékét jelen Szerződés aláírásával kifejezetten elismeri.

Szerződés időtartama, megszüntetése

22.) Bármelyik fél jogosult a Szerződést indokolás nélkül, harminc (30) napos felmondási idő mellett, a másik félhez írásban megküldött rendes felmondással megszüntetni. A felmondási jogával élő Fél a felmondási idő alatt változatlanul köteles tiszteletben tartani a másik Fél gazdasági érdekeit és teljesíteni mindazon kötelezettségeket, amelyek őt a Szerződés alapján terhelik.

23.) Bármelyik fél jogosult a Szerződést a másik fél súlyos szerződésszegése esetén, a másik félhez írásban megküldött felmondással, azonnali hatállyal felmondani. Az azonnali hatályú felmondást indokolni kell. Súlyos szerződésszegésnek minősül, ha:

– Iskolaszövetkezet az Egyedi szerződésben meghatározott feladatokat nem Szolgáltatás fogadója utasításainak, igényeinek megfelelően végzi,

– Szolgáltatás fogadója szolgáltatási díjfizetési kötelezettségét nem teljesíti,

– a másik fél a Szerződésben foglalt valamely lényeges kötelezettségét súlyosan, vagy ismételten megszegi és a szerződésszegő állapotot a szerződésszegő fél az erről szóló írásbeli figyelmeztetésben meghatározott ésszerű időtartamon, de legfeljebb 15 napon belül nem szünteti meg,

– Iskolaszövetkezet a Tagjait nem a hatályos jogszabályok rendelkezései szerint foglalkoztatja / veszi igénybe személyes közreműködés keretében.

24.) A Szerződés megszűnése esetén szerződő Felek kötelesek egymással a megszüntetést követő legkésőbb 15 napon belül elszámolni, beleértve a szerződésszegő fél általi kártérítési kötelezettség teljesítését is.

Felelősség, vis maior

25.) Iskolaszövetkezet felelősséget vállal a Szerződés 1. számú mellékletben meghatározott feladatokért, és az általa okozott károkért az ide vonatkozó törvényi rendelkezéseknek és a Szerződésben foglaltaknak megfelelően.

26.) Felek megállapodnak abban, hogy amennyiben a Tagot a Szerződéssel összefüggő feladatteljesítése során vagyoni, nem vagyoni jellegű kár éri, vagy személyiségi joga megsérül, az így okozott teljes kárért – jogellenes, felróható magatartása esetén – teljes mértékben a Szolgáltatás fogadója tartozik helyt állni, köteles azt viselni és megtéríteni.

27.) A külső szolgáltatás fogadója részére történő feladatteljesítés során (munkavégzés során, azzal összefüggésben – ide értve a közlekedést, előkészítő és befejező munkákat, a munkaközi szünetet, továbbá a feladatteljesítéshez kapcsolódó közlekedést, anyagvételezést, anyagmozgatást, tisztálkodást, étkezést is) a Tagot érintő baleset, sérülés, illetve bármely kártérítésre okot adó egyéb esemény (pl. lopás) kapcsán felmerült kártérítési igény esetén – összhangban a Szövetkezeti tv. 10/B. § (10) bekezdésében foglaltakkal – az Iskolaszövetkezet és a Szolgáltatás fogadója egyetemlegesen felel. A Iskolaszövetkezet azonban az igazolt módon kifizetett kártérítés összegének – kártérítés jogcímén történő – megtérítését jogosult a Szolgáltatás fogadójától követelni, ha a kár bekövetkezése a Szolgáltatás fogadójának felróható volt. A Szerződés teljesítése során a Szövetkezeti tv. 10/B.§ (3) bekezdésében, valamint a 11.§ (1) bekezdésében foglalt kötelezettségek teljesítése érdekében a Szolgáltatás fogadója köteles a Iskolaszövetkezettel együttműködni.

28.) Felek akként állapodnak meg, hogy a Tagok által történő károkozás esetén a Szolgáltatás fogadója kártérítési igényét közvetlenül a károkozó Taggal szemben érvényesíti. Iskolaszövetkezet nem felel a teljesítésben résztvevő Tagok károkozásáért. A külső szolgáltatás teljesítésében részt vevő Tag károkozása vagy személyiségi jog megsértése esetén a harmadik személynek okozott kárért vagy személyiségi jogsértésért az Iskolaszövetkezet és a Szolgáltatás fogadója egyetemlegesen felelnek.

29.) Felek nem felelnek az ellenőrzési körükön kívül eső akadályokból származó károkért és késedelmekért, mint például amelyeket a háború, az árvíz, a járvány, a tűz, fizetési vagy internet-szolgáltatások 12 órát meghaladó megszakítása vagy más hasonló események okoztak, és amelyeket a Fél nem láthatott előre a jelen Szerződés megkötésekor és amelyek következményei a Fél által nem voltak ésszerűen elkerülhetők vagy elháríthatók.

30.) Vis Maior esetén az erről tudomást szerző fél haladéktalanul köteles írásban értesíteni a másik felet. Amennyiben valamely fél a fenti értesítést elmulasztja vagy késedelmesen küldi el, az érintett fél felel minden, az értesítés elmaradásából vagy késedelmes elküldéséből eredően a másik félnél felmerült kárért. Bármelyik felet érintő Vis Maior esetén a Felek kötelesek tárgyalásokat folytatni, annak érdekében, hogy a Vis Maior jellegétől függően egyetértésben döntsenek a károk enyhítéséről, vagy végső esetben a szerződés méltányos elszámolás melletti megszüntetéséről.

Titoktartás, szellemi alkotás

31.) Felek a jelen Szerződést, valamint az egymástól kapott minden bizalmasnak jelölt vagy egyébként annak tekintendő anyagot és információt, függetlenül azok formátumától, kötelesek bizalmasan kezelni, különösen, de nem kizárólagosan a Szerződés szerinti személyes adatokat, a Felek egyik sem használhatja fel a bizalmas információkat a jelen Megállapodás szerinti céltól eltérő semmilyen más célra. A bizalmas információ körébe tartoznak a Platform felhasználóira és az általuk leadott megrendelésekre vonatkozó információk is. Felek kifejezett írásbeli beleegyezése hiányában egyik Fél sem jogosult semmilyen ilyen anyagot és információt hozzáférhetővé tenni és nem közölhet harmadik személlyel, továbbá nem használhatja fel a bizalmas anyagokat és információkat a jelen Szerződés szerinti céltól eltérő semmilyen más célra. A jelen szerinti jogok és kötelezettségek a Szerződés megszűnését követően is fennmaradnak.

Adatvédelem

32.) Felek rögzítik, hogy a GDPR rendelkezései alapján az Egyedi szerződés teljesítésével kapcsolatosan a Felek közös adatkezelőnek minősülnek, mivel ezen adatkezelési művelet céljait és eszközeit közösen határozzák meg.

33.) Felek rögzítik, hogy a Szolgáltatás fogadója önálló adatkezelésének minősül az Egyedi szerződésben és az Iskolaszövetkezet Adatkezelési Tájékoztatójában megjelölt időtartamokon túli, valamint a megrendelt szolgáltatástól eltérő célra vagy az Egyedi szerződéstől eltérő módon megvalósuló adatkezelése. Ezen adatkezelések tekintetében a Szolgáltatás fogadója önállóan felel az adatkezelés jogszerűségéért.

34.) Felek az adatvédelmi előírások (különösen a GDPR, az információs önrendelkezési jogról és információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény, és az egyéb vonatkozó adatvédelmi tárgyú jogszabályok rendelkezései) betartására kötelezettséget vállalnak.

35.) Felek rögzítik, hogy az Egyedi szerződés szerinti adatkezelés célja, hogy az Iskolaszövetkezet Diákmunka szolgáltatás céljából munkaerőt biztosítson külső szolgáltatás nyújtásában személyesen közreműködő nappali tagozatos tanuló, hallgató tagjai útján a Szolgáltatás fogadója, mint szolgáltatás fogadója gazdasági- és vállalkozási tevékenységének ellátása érdekében, és hogy a Szolgáltatás fogadója elehet tudjon tenni munkáltatói kötelezettségének, teljesíteni tudja a munkavégzésre irányuló szerződésben foglalt kötelezettségeit. Az adatkezelés célja továbbá a munkavégzésre irányuló jogviszony fenntartásának biztosítása, valamint az adatkezelők közötti kölcsönös és akadálymentes kommunikáció elősegítése a hatékonyabb Diákmunka szolgáltatás megvalósítása érdekében, valamint a jogszabályi előírásoknak való megfelelés.

36.) Az Iskolaszövetkezet a Szolgáltatás fogadója számára a tagok személyes adatait dokumentum kezelő felület használatával, tagonként elkülönített, jelszóval védett külön mappákon keresztül biztosítja. A dokumentumok a felületről 14 napon keresztül elérhetőek letöltésre a Szolgáltatás fogadójának jogosult munkavállalója számára, 14 napot követően a fájlok automatikusan törlődnek. A Szolgáltatás fogadójának indokolt kérésére egy alkalommal a külső szolgáltatás teljesítésében részt vevő iskolaszövetkezeti tagok adatai ismételten feltöltésre kerülnek 14 napra.

37.) Felek megállapítják, hogy a személyes adatok megosztása kizárólag magas szintű biztonsági intézkedések betartása mellett, a megosztott személyes adatok kellő védelmének biztosításával történik.

38.) A Szolgáltatás fogadója kijelenti és szavatolja, hogy az Iskolaszövetkezet által az Egyedi szerződés alapján hozzáférhetővé tett személyes adatokat, egyéb információkat a Szolgáltatás fogadója vonatkozó Adatkezelési Tájékoztatójának és a mindenkor irányadó jogszabályoknak megfelelően, bizalmasan és jogszerűen kezeli. A Szolgáltatás fogadója kijelenti továbbá, hogy a személyes adatokat és információkat kizárólag a Diákmunka szolgáltatás céljára használja fel, azt harmadik személyek számára ki nem adja, hozzáférhetővé nem teszi.

39.) Az érintetteket (azaz a külső szolgáltatásban részt vevő iskolaszövetkezeti tagokat) mind a Szolgáltatás fogadója, mind az Iskolaszövetkezet köteles tájékoztatni a közös adatkezelésről, valamint arról, hogy a közös adatkezelés tartama alatt hogyan gyakorolhatják adatkezeléssel kapcsolatos jogaikat. A Felek továbbá tájékoztatni kötelesek az érintetteket a közöttük létrejött közös adatkezelési megállapodás tartalmáról.

40.) A Szolgáltatás fogadója kötelezettséget vállal és szavatol, hogy teljeskörűen és minden tekintetben együttműködik az érintettek kérelmeiben foglaltak teljesítése, a kérelmek megválaszolása, valamint az esetleges hatósági és/vagy bírósági eljárások tekintetében.

41.) Felek kijelentik, hogy megfelelő szerződéses kötelezettséget vállaltak a személyes adatokhoz hozzáférő alkalmazottaikkal, vagy alvállalkozóikkal, ideértve a titoktartási, adatvédelmi és adatbiztonsági kötelezettségeket. Mindkét Fél felelős az alkalmazottai, vagy alvállalkozói által az Egyedi szerződés szerinti adatkezelés teljesítésével kapcsolatosan a másik Félnek okozott károkért.

42.) Felek vállalják, hogy egymást indokolatlan késedelem nélkül, de legkésőbb huszonnégy (24) órán belül, értesítik, miután valamely adatvédelmi incidensről tudomást szereznek és folyamatosan tájékoztatják egymást valamennyi kapcsolódó fejleményről.

43.) Az Iskolaszövetkezet és a Szolgáltatás fogadója önállóan felel azon rendszerek adatbiztonságáért, amelyben az adatok tárolását meghatározza (jelöltkezelő rendszer, szerver, email levelező rendszer, stb.).

44.) Felek az érintettel szemben egyetemleges felelősséggel tartoznak minden, a közös adatkezelés során végzett adatkezelési tevékenységért, azzal azonban, hogy Felek egymás közötti viszonyukban felróhatóságuk arányában felelnek, amennyiben ez nem határozható meg, közrehatásuk arányában, ha pedig ez utóbbi sem határozható meg, úgy egyenlő arányban felelnek.

45.) Szolgáltatás fogadója tudomásul veszi, hogy az általa végzett jogosulatlan adatkezelésből eredő bármilyen nemű károkozásért és egyéb igényért teljes felelősséggel tartozik az Iskolaszövetkezet irányába.

46.) A közös adatkezelés keretében igénybe vett adatfeldolgozók által végzett adatfeldolgozásáért teljes önálló felelősséggel tartozik a Szolgáltatás fogadója és az Iskolaszövetkezet is.

47.) A Felek az Egyedi szerződés megkötése és teljesítése során a kapcsolattartók és az együttműködésben érintett munkavállalók, megbízottak nevét és elérhetőségeit az Egyedi szerződés teljesítéséhez kapcsolódó jogos érdek alapján kezelik.